Bemanning/rekrytering — Nordisk Kompetens

Open Journal Systems Högre utbildning

Innan dess var hon innovationschef på TNG, där hon bland annat ledde det utvecklingsarbete där idén om Tengai föddes Våra kursledare arbetar dagligen med fördomsfri rekrytering. Utbildningarna leds av rekryterare och andra specialister som jobbar operativt i TNG:s verksamhet. Det innebär att de varje dag möter nya frågeställningar kring fördomsfri rekrytering, objektiva urval och personbedömning, intervjuteknik, arbetspsykologiska tester och mångfald. Utbildning i fördomsfri rekrytering för chefer och HR I den här utbildningen täcker vi in de flesta områden inom fördomsfri rekrytering .

Allt inom HR & Personal. Generell. Löner & Förmåner. HR-administration.

Kompetensbaserad rekrytering - TNG Rekrytering - YouTube

Chefer och HR får totalt 3 heldagars utbildning kring hur rekryteringsprocessen kan utvecklas för breddad, fördomsfri rekrytering, deltagande företag och organisationer får här också möjlighet att lära av varandra. Konsult kommer tas in för dessa utbildningar som kommer förläggas utspritt under projektperioden. Aktuella utbildningar och event .

Fem tips kring hur du rekryterar fördomsfritt - Varbi

5,0 (1) Klicka i … TNG – specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning – genomför just nu en omfattande undersökning kring fördomsfri rekrytering i Sverige.

Från 6 000 SEK. Flera orter (2) Företagsanpassad utbildning, Öppen utbildning. Kompetensbaserad rekrytering - Företagsanpassad. 5,0 (1) Klicka i … TNG – specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning – genomför just nu en omfattande undersökning kring fördomsfri rekrytering i Sverige. Syftet är att kartlägga hur utbredd metoden är på arbetsmarknaden och hur chefer och HR inom olika branscher och i … Vi följer alla trender inom fördomsfri rekrytering och vetenskapliga rön på området och delar alltid informationen internt till alla – oavsett vilken roll du har på företaget.
Lön coop norrbotten

Allt inom HR & Personal. Generell. Löner & Förmåner. HR Talanger väljs bort när fördomar styr rekryteringsprocessen. Intervju Åsa Edman Källströmer, vd rekryteringsföretaget TNG: ”Jag kan inte acceptera att vi väljer bort fantastiska människor för att de inte passar in i någons personliga mall som är byggd av fördomar.

Fördomsfri rekrytering handlar om att göra urvalet i rätt ordning och filtrera på de viktigaste egenskaperna först, utan att bry sig om bakgrund. Genom att titta på faktorer som kultur i kombination med specifika egenskaper för att lyckas i rollen – då har du väldigt goda förutsättningar för att göra en bra rekrytering. Chefer och HR får totalt 3 heldagars utbildning kring hur rekryteringsprocessen kan utvecklas för breddad, fördomsfri rekrytering, deltagande företag och organisationer får här också möjlighet att lära av varandra. Konsult kommer tas in för dessa utbildningar som kommer förläggas utspritt under projektperioden. Hitta och jämför alla Sveriges utbildningar och kurser inom - Rekrytering, kompetensbaserad Du får i snabbspåret för chefer och HR vara med på en inspirationsföreläsning med skickliga talare samt en heldags utbildning i fördomsfri rekrytering i november 2020. För att hänga med får du också möjlighet att på egen hand ta del av en inspelad utbildning i fördomsfri rekrytering på drygt en timme samt ett digitalt seminarium TNG står för The Next Generation och är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Kurs nok sek

På så sätt kan vi hjälpa chefer och HR-personal i hela landet att bli bättre på fördomsfri och kompetensbaserad rekrytering, vilket långsiktigt bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad. Fördomsfri rekrytering handlar om att minimera antal beslut baserade på magkänsla. Genom att göra enkla automatiseringar och fokusera på kultur kan vi göra mer kvalitativa rekryteringar, säger Lennart Engelhart, vd på HR-techbolaget Happyr. I ESF-projektet Kick Off som pågått i drygt ett år öppnar man nu upp för fler chefer och HR att delta i projektet i ett snabbspår. Du får i snabbspåret bland annat vara med på en inspirationsföreläsning i januari med skickliga talare samt en heldags utbildning i fördomsfri rekrytering i november. Här samlar vi aktuella utbildningar, seminarier, webinar och event på tema HR, rekrytering och ReachMee.

Läs om eventet · Klarar vi leveranssäkerheten rekryteringsprocess. Tekniksprånget har även anordnat ett webbinarium för att utbilda arbetsgivare i fördomsfri rekrytering. Bildtext: Tekniksprångets webinar på Våra utbildningar finns i olika format; Hennes målmedvetna arbete gällande frågan om fördomsfri rekrytering är inspirerande, och något alla företag som vill få "Jag kände att vi hade behov av en komplettering i vårt sätt att rekrytera. Vi testade då Just hur ser jag till att skapa en fördomsfri rekrytering? och utbildning.
Stockholm jämför skolor

Rekryteringskurs - Ukrainian Circuit

Utbildning & Personlig utveckling. Tillbaka till alla ämnen. Utbildningstyp. Kompetensutveckling / Kurs. Därför arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att alla våra rekryteringsprocesser utgår från en väl genomarbetad kravprofil innehållande utbildning, erfarenhet, kunskap som du måste ha genomfört eller besitta för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Avsnitt nummer fyra av podcasten Med målet i sikte gästas av Åsa Edman Källströmer, VD TNG Group och Evalena Habel, projektledare för rekryteringsverktyget jobbra.se. För Med målet i sikte berättar de om hur man med hjälp av digitala verktyg och robotar möjliggör en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess.

Postnord saffle

Ökad samverkan ska få fler i arbete: ”Vi ska kunna erbjuda bra

Ämnen.